劳动合同期限写长期可以吗

劳动合同通常签一到三年，长期点可以签十几二十年，出租房子合同咋写受保护具体签订期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同签订期限属于劳动合同必备条款，未规定期限的。劳动者如果面试成功入职后，劳动合同地址写注册地址么在工作中是需要跟用人单位签订劳动合同的，木工二手机械收购合同怎么写这个合同会约定好年限，有的是一年，卖二手房协议合同怎么写有的是三年，这也是为了维护劳动者的合法权利。

导读:可以。劳动合同期限有:1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，污水处理整修合同书怎么写短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同不让写日期合理么

工人在你这个单位连续工作满十年，这时要续签劳动合同时，劳动者提出要续签，就应该签无固定期限劳动合同；用人单位初次实行劳动合同制度。固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后，劳动合同写多少钱交金最低渭南租房合同工作文案怎么写需签无固定期限合同，所以，现在多企业都采用第一次签3年。

五险一金劳动合同上写吗

百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。合法。只要劳动者与用人单位协商一致，蓄电厂房出租合同怎么写劳动合同签6年也是可以的。根据《劳动合同法》第十二条、第十三条的规定。

劳动合同签六年是合法的。《劳动合同法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限 试用期(不超过) 三个月---一年 一个月 一年---三年 两个月 三年以上 六个月 试用期最长为6个月。

【糾錯】

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