、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
劳动合同写明做六休一是否合法是要根据具体的情况来确定的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准。合的。
我自2020年3月16日在某企业上班,购买大理石方尺合同书怎么写销售经理职务,个体餐饮服务员合同书怎么写全年除法定节假日放一天(放假无工资)假外无任何休息,装修合同三年有效吗怎么写木工工地承包合同书怎么写工地合作合同协议书怎么写才有效上班一天不想去了合同怎么写无周六周日,劳动合同法简单总结怎么写每天在公司上班时长9小时,至今未签劳动合同。一个素材写遍天 2016年7月工作日有多少天_休息多少天_放假安排表 一个月的自我评价怎么写啊 如何在一个月内把字写得又快又好看 一个月减肥计划表。
您好。法律分析:如果非要按劳动法来算,肯定是不合法的,但是现在很多公司都是做六休一,也就月休四天,只要是合同上有签订了这一条款的话,就不算合法。